理事長所信
はじめに
私たちが住まう宮津・与謝地域は人口減少が進み、少子高齢化の背景には、出生数が減少していることや、18歳を境に進学や就職のために転居する若者が多いという現状があります。さらに、地元企業の人手不足の深刻化や、社会情勢の不安により物価が高騰するなど「何が正しい答えなのか、誰も知らない」時代となっています。そんな不確実な時代だからこそ、未来を切り拓くリーダーが求められています。
私たちが所属している一般社団法人宮津青年会議所は、多種多様な仕事や価値観を持ったメンバーで構成されています。明るい豊かな社会の実現を目指し、ボランティアや地域課題、社会的課題の解決に一生懸命取り組んでいる団体です。修練、奉仕、友情という3信条のもと、バランスよく経験を積み重ねていくことで、今の自分よりも大きな可能性を持つ自分になっていき「選ばれる者」へとなることができます。
宮津JCで事業を立案、実施していく中で、相手を惹きつける魅力を兼ね備えた人財へと成長していく必要があります。
宮津JCが目指すリーダー
これからリーダーとして、トップダウン形式ではなく、まずは信頼関係を築き、本音で発言できる状況を、作り出すことが求められます。ビジョンを明確に示し、ポジティブな動機付けをすることでモチベーションを上げ、全体として最高のパフォーマンスを引き出せるような宮津JCにしていこう。相手の気持ちに寄り添い、行動を積み重ねていくことで、宮津JCのメンバーが魅力あるリーダーへと成長できます。まずは自分たちが変わることで、この地域を笑顔にするようなリーダーを目指そう。
魅力ある人財が組織をつくる
様々な団体が存在するなかで、宮津JCを選んでいただくには、会員が魅力的でなければ入会しません。JCで得た知識や経験を仕事に生かして取り組む姿勢や、事業を本気で取り組む姿勢は、人々を魅了するからこそ信用し、仲間が協力してくれます。会員の魅力発信をおこない、広く認知していただくことが必要です。JCでの運動、活動を通して成長した魅力ある人材が認知されることで会員拡大に繋がり、より強靭な組織へと変革していこう。
メンバーが入れ替わっても、同じように機能する仕組みが「組織」といわれます。私たち青年会議所は20歳から40歳までのメンバーが集い、役職も単年度で入れ替わります。宮津JCでも経験豊富な会員の減少が著しく、次世代へ繋いでいくためには経験年数が浅いメンバーの成長を支援し、自発的に学んでいける組織運営が必要不可欠です。全員が魅力ある人財へと成長することで、宮津JCを選ばれる組織にしていこう。
友情から生まれる相手を想う心
今日の宮津JCは創立58年という長きに渡り先輩諸兄姉が歴史を繋いできてくれた贈り物であります。宮津JCをご卒業され、現在でも地域の第一線でご活躍される先輩諸兄姉。私たちがリーダーへと成長し、次世代へ繋いでいくにあたり、足りない要素として経験があります。先輩諸兄姉と交流し、知見を広げることで、私たちだけでは得ることのできない視野を広げていく必要があります。
また、姉妹JCである台湾の大松山國際青年商會とも36周年という長きに渡って絶えず友情を育んできました。近年、大松山國際青年商會は多くのメンバーが入会し、会員拡大に成功しています。友情を育む交流だけではなく、共に活動する仲間として、お互いに意見交換し、助け合えるような関係を築こう。ホームステイ事業や絵画交換事業は生活、文化、価値観などを学び考える絶好の機会でもあります。そこで培った感覚を家庭、地域へと発信することで国際交流の大切さを伝え、次世代へと繋いでいこう。
むすびに
不確実な時代だからこそ、選択肢が無限に広がっています。その中で選んでもらえる存在になるには、相手を惹きつける魅力を兼ね備えた人財にならなければなりません。自分自身が成長していくことはもちろん、相手に寄り添い、協力してくれる仲間をつくることで、未来を切り拓くリーダーへと成長していこう。
私たちの関係するすべての出来事には自分と相手がいます。そして、お互い持ちつ持たれつの中で、想いや考えを「贈り物」として贈りあっています。「贈り物」はもらっても嬉しいし、相手がどんな物をもらったら喜んでくれるかと、考えて選んでいる時間も自分が幸せな気持ちになります。そして、そのやり取りの中で、自分では気づくことのできなかった答えに辿り着くことが「何が正しい答えなのか、誰も知らない」時代にとっての本当の「贈り物」になるでしょう。
誰かに喜んでもらうために費やした時間は相手に対する贈り物
自己成長のために費やした時間は自分に対する贈り物
その先の笑顔のために贈り物を送ろう
「基本理念」

基本方針
- 魅力あるひとに成長しよう
- 魅力ある組織の強化・活性化に努めよう
- 魅力あるひとと繋がろう
事業計画
- 組織力の強化
- 次世代に紡ぐ会員拡大
- 姉妹JC・他団体・OBとの積極的な交流
- 効果的な情報発信
- 公益社団法人日本青年会議所、近畿地区協議会、京都ブロック協議会が主催する事業への参加
委員会事業計画
【魅力ある人財育成委員会】
- 全会員で行う会員拡大の実施
- SNSの情報発信
- 規律ある例会の開催
- FTセミナーの実施
- 他団体や地域の関係者、OB等との繋がり
- 出席奨励
- 卒業式・褒賞授与式の企画・実施
【事務局・交流室】
- 通常総会の準備・実施
- 臨時総会の準備・実施
- 年初HPの立ち上げの実施
- 新年互礼会の実施
- はまなすの発行
- 姉妹JCとの交流事業の実施
- 絵画交換事業の実施
- メモリアルデーの実施
- 各種資料の作成・管理
- 各種議事録の取りまとめ・管理
- 3分間スピーチの実施
- 出席奨励
- 適切な財務管理の実施